Kulturens ledarutbildning

Summering Kulturens

Bra jobbat, nu är momentet klart och jag summerar dess avsnitt innan vi går vidare till nästa del av kursen. 

 

Kulturens stöd

• Ditt samarbete med Kulturens möjliggör flera olika stöd. Från kostnadstäckning för utförandekostnader vid genomförande av folkbildning och kompetenscheck till försäkring och ramavtal.

 

Anordnarskap

• Kulturens är ytterst ansvarig för att statsstödet används till ett gemensamt lärande
• Anordnaransvaret kan inte delas, men Kulturens kan genomföra folkbildning i samarbete med samverkanspartners som föreningar
• Kulturens ger inga bidrag, utan kostnadstäcker genomförandekostnader för folkbildning
• Samarbetet med Kulturens behöver stå på inbjudningar, affischer och så vidare

 

Kvalitet

• All verksamhet som sker i samverkan med Kulturens förväntas bygga på förbundets fem kvalitetspelare runt demokrati, mänskliga rättigheter och delaktighet.
• Det sker en årlig internkontroll som undersöker om verksamheten verkar rimlig, demokratisk och att statsstödet går till ett lärande tillsammans

 

Organisation och arbetssätt

• Kulturens strävar åt att minst 50% av förbundets tillgängliga resurser ska gå till verksamhet
• Förbundet har få kontor och istället ett förbundsgemensamt kansli för att kunna arbeta över kommungränserna
• Kulturens är en förening som du kan påverka genom att bli förtroendevald

 

Lärande och pedagogik

• Kulturverksamheter har ofta både ett konstnärligt och administrativt ledarskap, som kan men inte behöver vara två olika personer
• Genom upplevelser och reflektion prövar vi nya kunskaper och lär oss
• Grupper går igenom olika stadier innan de blivit ett sammansvetsat team

 

Normer och förhållningssätt

• Kulturens värdegrund betonar allas lika värde, likabehandling och rättvisa
• Diskriminering förväntas bli tagen på allvar och motverkas

 

Nu är andra moment färdigt! Då går vi vidare till kursens nästa del som handlar om folkbildning